2021年5月15日，為持續(xù)加強人力資源條線建設管理，提升人才培養(yǎng)工作水平，全力支持集團人才隊伍建設，實現(xiàn)人力資源管理體系的賦能升級。集團人力資源部組織開展了《人才培養(yǎng)體系敏捷搭建與高效經(jīng)營》的專題培訓。

集團人力資源部全員及各子公司人力資源條線同事參加了本次培訓。

本次培訓特邀人力資源戰(zhàn)略與組織發(fā)展專家顏晴老師授課，顏老師結合當前企業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及團隊發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，以標桿案例為切入點，從“一套人才盤點系統(tǒng)、一套人才培養(yǎng)模型、一套導師制支持工具、一套項目制運作心法”等四個方面深入展開。在課堂上，顏老師通過分組演練、案例分享、行動學習等多種形式，提升了學員們人才培養(yǎng)體系搭建的敏捷度和專業(yè)度，讓大家對破解人才培養(yǎng)難題、經(jīng)營人才戰(zhàn)略有了更深刻的認識。

下一步集團將繼續(xù)扎實推進人才建設工作，通過集團與各子公司人力資源部門的工作聯(lián)動，設計更加敏捷、高效、專業(yè)的人才培養(yǎng)體系，確保集團的人才戰(zhàn)略能夠落地執(zhí)行，不斷推進“人才強企”戰(zhàn)略的實現(xiàn)。